المعايير الأخلاقية

1-  الأطر

·  الميثاق العالمي للأمم المتحدة (UN Global Compact):
مبادرة طوعية تحتوي على عشرة مبادئ تشمل حقوق الإنسان، معايير العمل، البيئة، ومكافحة الفساد. تشجع الشركات على مواءمة استراتيجياتها مع المعايير الأخلاقية العالمية.
للمزيد.

·  إرشادات منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية للشركات متعددة الجنسيات (OECD):
تقدم توصيات حول السلوك التجاري المسؤول مثل احترام حقوق الإنسان، الشفافية، ومكافحة الرشوة.
اكتشف المزيد.

2- معايير أخلاقية

·  إرشادات ISO 26000 حول المسؤولية الاجتماعية:
تركز على دمج السلوك الأخلاقي في العمليات التجارية، مع التأكيد على الشفافية والمساءلة.
تفاصيل أكثر.

·  أفضل ممارسات مبادرة الأخلاقيات والامتثال (ECI):
توفر مقاييس لثقافة أخلاقية فعّالة، مع التركيز على التزام القيادة وآليات الإبلاغ الشفافة.
اقرأ المزيد.

·  مدونة السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة، المملكة العربية السعودية

تعد مدونة السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة في المملكة العربية السعودية إطاراً عاماً يجب على الموظف العام التقيد به والعمل بمقتضاه فهي مدونة تلقي الضوء على المعايير والأخلاق والقيم التي يجب أن يتحلى بها الموظف العام أثناء أداء واجباته.

https://www.mof.gov.sa/Documents/MOF_Job_Code_Of_Conduct.pdf

العناصر الأساسية لتصميم مدونة أخلاقية فعّالة

·  شمولية النطاق:
يجب أن تغطي المواضيع الرئيسية مثل تضارب المصالح، مكافحة الرشوة، وسلوكيات العمل.

·  إجراءات واضحة للإبلاغ:
تتضمن آليات مثل خطوط الإبلاغ الساخنة للإبلاغ عن السلوك غير الأخلاقي.

·  الوصول والتدريب:
ضمان أن يكون جميع الموظفين على دراية بالمدونة من خلال التدريب المستمر وتوفير الوثائق.

·  التحديث المنتظم:
مراجعة المدونة دورياً لتتماشى مع المعايير الأخلاقية والقانونية المتطورة.