البحوث

تدعو الجمعية الباحثين من أعضاء هيئة التدريس وطلبة الدراسات العليا وغيرهم لإجراء بحوث علمية في المحاور المرتبطة بأخلاقيات الأعمال في المملكة العربية السعودية إثراء للمعرفة ودعماً للقرارات المختلفة التي من شأنها تعزيز الالتزام بالأخلاقيات في القطاع الخاص، وتمنح الجمعية الباحثين الذين يتم الموافقة على مقترحاتهم البحثية منحة مالية مقطوعة لا تزيد عن 10.000 ريال ويكون ذلك بعد موافقة مجلس الإدارة على المقترح البحثي وبعد قيام الباحث/فريق البحث (بعد انجاز البحث) بتنفيذ اشتراطات الجمعية.

 

المحاور البحثية

المحور الأول: البيئة المؤسسية وسلوكيات العمل

• القيادة الأخلاقية في المنشآت السعودية: الواقع والتحديات.
• ثقافة الصمت المؤسسي: أسبابها وآثارها وسبل معالجتها.
• مدى التزام المنشآت الصغيرة والمتوسطة بمعايير النزاهة والشفافية.
• التبليغ عن المخالفات داخل بيئات العمل: المعوقات وسبل الحماية.
• تضارب المصالح في القطاع الخاص.

 

المحور الثاني: العدالة والنزاهة في الممارسات التنظيمية

• العدالة في التوظيف والترقيات: الممارسات القائمة وآثارها النفسية.
• تقييم أخلاقيات التوريد والمشتريات في القطاع الخاص.
• دور اللجان الرقابية والحوكمة في الحد من الفساد الإداري.
• ممارسات التسويق الأخلاقي: الواقع والمأمول في السوق السعودي.

 

المحور الثالث: المسؤولية المجتمعية والالتزام الأخلاقي

• المسؤولية الاجتماعية كمدخل لتعزيز الثقة المجتمعية في القطاع الخاص.
• مدى التزام الشركات بمعايير حماية بيانات العملاء والخصوصية الرقمية.
• الاستدامة البيئية كقيمة أخلاقية: واقع الالتزام في المنشآت الزراعية والصناعية.
• العلاقة بين صورة المؤسسة وسلوكها الأخلاقي في الأزمات (مثل كورونا أو الكوارث البيئية).

 

المحور الرابع: أخلاقيات الأعمال والتعليم

• تقييم واقع تدريس أخلاقيات الأعمال في الجامعات السعودية.
• دور أعضاء هيئة التدريس كقدوة أخلاقية وتأثيرهم على سلوك الطلبة.
• تطوير نماذج تعليمية لمحاكاة اتخاذ القرار الأخلاقي في المهن المختلفة.
• دمج القيم الإسلامية في تدريس أخلاقيات الأعمال: فرص وتحديات.
• مدى وعي طلاب التخصصات المهنية (الطب، الهندسة، الإدارة) بأخلاقيات المهنة.

 

المحور الخامس: التحول الرقمي وأخلاقيات الأعمال

• أخلاقيات استخدام الذكاء الاصطناعي في بيئة العمل.
• التحديات الأخلاقية في بيئات العمل الافتراضية والمنصات الرقمية.
• الخصوصية وأمن المعلومات كمسؤولية أخلاقية في المؤسسات.
• دور المنصات التعليمية الرقمية في ترسيخ مبادئ النزاهة الأكاديمية.

 

المحور السادس: التمكين والوعي المجتمعي

• قياس الوعي المجتمعي بأخلاقيات الأعمال لدى رواد الأعمال الجدد.
• تقييم فعالية الحملات الوطنية لتعزيز النزاهة ومكافحة الفساد.
• أثر شبكات التواصل الاجتماعي على تشكيل السلوك الأخلاقي المهني.

 

شروط الحصول على المنحة

• موافقة مجلس الإدارة على المقترح البحثي.
• التزام الباحث بتنفيذ المقترح البحثي (وفي حال الرغبة في التغيير فيتم ذلك بعد موافقة الجمعية بموجب طلب يقدمه الباحث).
• نشر نتائج البحث في مجلة علمية محكمة أو تقديمها في مؤتمر علمي معتمد.
• الإشارة إلى الجمعية كجهة داعمة مالياً في كل من الورقة العلمية وأي منشور ناتج عن البحث.
• تقديم نتائج البحث ضمن لقاء علمي أو ورشة عمل تنظمها الجمعية، على أن تتحمل الجمعية التكاليف المرتبطة بذلك.
• تمكين الجمعية من توظيف نتائج البحث في مجالات التوعية والتدريب والاستشارات والإرشاد، مع التزام الجمعية بالإشارة إلى الباحثين حفظًا لحقوقهم الفكرية.

 

إجراءات التقدم

وللتقدم بطلب المنحة، يرجى اتباع الإجراءات التالية:

• تعبئة وارسال النموذج المرفق.
• تتولى اللجنة المختصة في الجمعية مراجعة مقترح البحث من حيث الموضوع والمنهجية العلمية.
• تُرفع التوصية إلى مجلس الإدارة لاعتماد تقديم الدعم وتحديد قيمته، على ألا تتجاوز عشرة آلاف (10,000) ريال.
• يُبرم اتفاق دعم بين الجمعية والباحث وفقًا للشروط المعتمدة.
• يُصرف مبلغ الدعم كاملاً بعد استيفاء شروط الحصول على المنحة، والتي تشمل: نشر البحث، الإشارة إلى الجمعية كجهة داعمة، وعرض نتائج البحث في لقاء علمي.

 

نموذج طلب منحة مالية لدعم البحوث